Press

12.09.2017. - forenzika-prima.hr "Međunarodna grupacija PKF "

12.09.2017. - forenzika-prima.hr "Forenzična revizija dijela poslovanja "

21.08.2017. - forenzika-prima.hr "Usluge poreznog savjetništva (II. dio) "

19.07.2017. - forenzika-prima.hr "Usluge poreznog savjetništva (I. dio) "

21.04.2017. - forenzika-prima.hr "Dubinsko snimanje poslovanja"

30.01.2017. - forenzika-prima.hr "Vještačenja u parničnim postupcima"

30.11.2016. - forenzika-prima.hr "Procjena vrijednosti društva"

08.11.2016. - forenzika-prima.hr "Clean Start"

tportal.hr 01.2016. - Lider Lovci na prijevare

tportal.hr 29.01.2016. - poslovni.hr Počinje bankarsko suđenje stoljeća

business.hr" 6.4.2015 - business.hr Zašto zviždači (ne) zvižde?

tportal.hr 10.09.2013. - forenzika-prima.hr Korupcija u zdravstvu

tportal.hr 23.05. 2013. - business.hr Mala zemlja za velike stečajeve

tportal.hr siječanj 2013. - forenzika-prima.hr Strogo kontrolirani dogovori

tportal.hr studeni 2012. - forenzika-prima.hr Ovdje čuvam ja

 

Ovo su tri glavna trenda u prijevarama za 2016. godinu

Internet-prijevare odavno nisu stvar daleke budućnosti već sadašnjosti i svakodnevice.



Forenzika Prima, prvo hrvatsko društvo specijalizirano za provođenje forenzičkog ispitivanja i nadzora poreznih i računovodstvenih aspekata poslovanja državnih institucija i privatnih društava u novom broju analitičke publikacije predstavlja tri glavna trenda kada je riječ o borbi protiv prijevara u 2016. godini. Forenzika Prima je odnedavno član ACFE-a, najveće svjetske organizacije računovodstvenih forenzičara, koje predano radi na educiranju javnosti o problemu prijevara. G. John Gill, potpredsjednik ACFE-a za obrazovanje u nedavnom je obraćanju javnosti istaknuo tri glavna trenda na koje treba obratiti pozornost u 2016. Godini, a koje donosimo u nastavku.

Internet-prijevare odavno nisu stvar daleke budućnosti već sadašnjosti i svakodnevice. Meta napada hakera nisu samo financijske informacije, već i ostale povjerljive osobne informacije koje također mogu biti dragocjene. Ljudi vole delegirati odgovornost, pa mnogi računovodstveni forenzičari griješe misleći da je riječ o hakiranju te da su računalne prijevare dužnost IT odjela. Hakiranje je samo jedan od oblika krađe informacija izvana, postoje i zaposlenici koji iznutra imaju pristup povjerljivim podacima na koje je potrebno obratiti pozornost.

Diana Antičić, direktorica društva Forenzika Prima istaknula je: „Osim dovoljno spominjanog opreza na internetu, svakako vrijedi napomenuti da je prijeko potrebno pametnije gospodarenje podacima. Baze podataka su veoma tražena roba na crnim tržištima, stoga valja razmisliti o tome koje podatke čuvamo, jer suvišno sačuvani podatak nekom drugom može biti vrlo vrijedan plijen. Vrijedi za kraj naglasiti i same zaposlenike, koji adekvatnim obrazovanjem od najslabije mogu postati najjača karika u sigurnosnom lancu društva.“, zaključila je Antičić.

Razvojem tehnologija čuvanje podataka je postalo jeftina i praktično, pa tvrtke česte vole deponirati gomile podatke i zaboraviti na njih. Ukoliko su važi podaci adekvatno kriptirani, počinitelj po svoj prilici neće od njih imati koristi. Uzmimo na primjer brave i alarme kao prvu liniju obrane naših kuća i stanova; provalnik ih onesposobi i uđe u stan u kojem je sva vrijedna imovina vezana lancima i prikovana za pod. Hoće li riskirati hvatanje gubeći dragocjeno vrijeme pokušavajući se riješiti lanaca ili će pokušati naći neku manje zahtjevnu kuću? Imajte na umu da je svima vrijeme novac, naročito kriminalcima.

Svaki stručnjak za sigurnost će reći da je pojedinac najslabija točka svakog sustava. To znači da su zaposlenici su i prva linija obrane i najveća slabost za sigurnost vašeg društva, pa je kontinuirana edukacija od neprocjenjive važnosti. Zaposlenici moraju biti svjesni opasnosti. Neovisno o stupnju poštenja i namjerama, zaposlenici su ranjiva točka jer imaju pristup vrlo povjerljivim informacijama, pa osoba koja je dovoljno vješta u socijalnom inženjeringu može bez puno muke doći do željenih informacija. Morate naučiti zaposlenike kako da se odgovorno odnose prema podacima jer vrlo često ne rade nešto zato da namjerno izvrgnu kompaniju sigurnosnom riziku, već samo pokušavaju raditi svoj posao. Stoga ih naučite što smiju, a što ne smiju raditi i to je u većini slučajeva dovoljno da vaši zaposlenici od najranjivije točke postanu najčvršća karika obrane vašeg društva.


 

Link na originalni članak